On a besoin de renforts !

Photo d'illustration
7 juin 2017
Parce que l’on forme des développeurs, et que l’on en recrute aussi. L’école O’clock cherche des développeuses/formatrices et développeurs/formateurs en télétravail pour prendre soin de nos étudiants et les guider vers le Graal : une vie de dev.

L’équipe se renforce

Notre première promo, BigBang, a démarré au début de l’année ; les étudiants terminent actuellement leur période de projet. Il y a quelques jours, Cosmos a suivi la voie (lactée, mouhahaha), une troisième promo ne va pas tarder à poindre le bout de son nez, et deux autres sessions sont déjà prévues pour la fin de l’année.

Alors forcément, nous avons besoin de fiers formateurs/développeurs pour rejoindre nos rangs !

O'clock recrute

Votre mission au sein de O’clock ? Former nos étudiants aux technologies que vous maitrisez, développer les outils pédagogiques et former les prochains formateurs à notre plateforme de cours en direct.

On lance donc un appel : vous êtes développeur (forcément), vous êtes formateur ou vous pensez avoir la fibre pédagogique (et optique KrKrKrKrKr) et vous avez envie d’une aventure palpitante, tout de ça depuis chez vous : postulez !

Enfin, là on s’est emporté avec le « postulez » mais vous vous doutez bien que ce n’est pas la porte ouverte à toutes les fenêtres. Pour postuler, il faut répondre tout de même à quelques critères.

Montre nous tes skills

Vous êtes développeur Full-Stack ? Adeptes du front ? Ou amoureux du back ?
Venez par-ici, il y en a pour tout le monde.

T’es plutôt Front ?

Vous vous considérez développeur front ?

front rihanna
Team Front ?

C’est très bien mais va falloir quand même que vous réunissiez quelques compétences mentionnées dans cette liste :

  • Vous utilisez quotidiennement les langages HTML, CSS et JavaScript
  • Vous connaissez un préprocesseur CSS (Sass, Stylus, Less, etc.)
  • Vous êtes familier avec un outil de build (Brunch, Gulp, Grunt, Webpack, etc.) et un gestionnaire de paquets (Npm, Yarn, Bower, etc.)
  • Vous utilisez des librairies et/ou des frameworks JavaScript (jQuery, React etc.)
  • Vous vous intéressez aux évolutions des technologies front-end, notamment du côté de HTML5 et des nouvelles normes ECMAScript (ES2015+)
  • En bonus, si vous êtes intéressé(e)s par NodeJS et d’une manière générale par l’environnement JavaScript côté serveur, c’est pour nous la cerise sur le gâteau.

***

Ah non, vous êtes plutôt back

Ouais, on l’a vu tout de suite que vous étiez back, ça crève les yeux.

Jean Sebastien Bach
…ou Team Back ?

Si vous vous sentez comme un développeur back dans l’âme, pas de jaloux, vous aussi vous devez vous retrouver dans cette petite liste :

  • Vous utilisez quotidiennement PHP et MySQL
  • L’orienté objet et les architectures MVC n’ont plus grands chose à vous révéler
  • Vous connaissez un framework PHP (Symfony, Laravel, CodeIgniter, etc.)
  • Vous avez l’habitude d’utiliser Composer
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements LAMP

En tout cas, que vous soyez #teamback ou #teamfront : vous devez savoir utiliser Git ou un autre gestionnaire de versions !

Parce que l’important, c’est l’humain.

Vous alignez tous les skills cités plus haut : Ok, vous êtes des vraies machines à coder ! Mais est-ce que cette machine a un cœur ? Il y a t-il une chose qui bat sous cette armure en CSS ? C’est justement ce que l’on aimerait savoir. Pour enseigner chez O’clock, il faudra également posséder quelques qualités relationnelles.

Pédagogue

Pour un prof, ça parait être la base non ?

Patient et empathique

Parce que ouais, un étudiant qui vous demande de réexpliquer une 78è fois, c’est pas bien marrant c’est sûr. Mais, comprenez que si vous trouvez ça chiant, l’étudiant aussi, préférerait sûrement piger du premier coup.

Modeste et ouvert d’esprit

Vous le savez aussi bien que nous : dans le développement web, il y a presque autant de bonne solutions qu’il y a de développeurs pour les appliquer. Chacun doit donc donner son avis et son expertise en considérant toujours qu’il peut avoir tort.

Rigoureux

Tous ceux qui travaillent pour O’clock sont en télétravail. C’est carrément la belle vie, on en est conscient, mais cela demande tout de même une rigueur et une organisation irréprochable.


La liste d’exigences est longue alors une de plus ou de moins, vous ferez pas la différence. ? Sachez qu’en plus de toutes ces qualités, nous avons également quelques exigences structurelles :

  • Disposer d’une connexion Internet Très Haut Débit : fibre optique (FTTH), câble (FTTLA) ou VDSL. Le plus important, c’est un débit montant de minimum 5Mbps et un ping inférieur à 20ms et très stable.
  • Vous disposez d’un coin travail chez vous, pour ne pas dire une pièce « bureau » isolée, au calme.
  • Les cours commencent à 9h et se terminent à 15h (avec une heure de pause à midi, on n’est pas des tortionnaires). Après les cours, les formateurs donnent le challenge à la classe, et restent dans les parages pour aider chaque étudiant à s’attaquer au défi de la journée.

On va vous mettre bien

Ça peut mettre la pétoche tous ces critères mais nous tenons également à ce que vous vous sentiez bien chez O’clock. Bon, on ne va pas vous faire tout un étalage de nos atouts car ce serait un peu « m’as-tu-vu » mais tout ce que… Oh, et puis si.

Atout n°1 : du CDI, rien que du CDI

On veut que nos formateurs se sentent bien chez O’clock et quoi de mieux pour les mettre dans les meilleures dispositions que de faire péter le CDI ! Yep, si on vous prend, c’est que l’on vous aime. Si l’on vous aime c’est que l’on veut vous garder.

Atout n°2 : money, money, money.

Chez O’clock, on vous donne un salaire en l’échange du travail fourni. C’est pas dingue ? Et si vous calculez, vous verrez que ce salaire est au dessus de la moyenne du marché : 40.000€ brut + frais professionnels de télétravail. Quand on aime…

Atout n°3 : du télétravail

Nous sommes une école en télétravail, ce qui veut dire que le seul dress code imposé est le port du chaussons bien moelleux. Bon, on ne vous dit pas de bosser en pyjama ou en slip mais quand même, vous avez le luxe de travailler depuis votre nid douillet.

Nous avons opté pour les chaussons bien ridicules mais vous choisissez ceux que vous voulez.

Atout n°4 : enseigner à des étudiants vraiment chouettes

Vous ne les connaissez pas encore mais vous allez les adorer. Ils sont motivés, drôles, touchant, dynamique… Enfin bref, ils vont vous faire encore plus aimer votre métier. Pour avoir un un avant-gout, lisez le témoignage de Eugénie.

Atout n°5 : la bonne ambiance

On travaille beaucoup mais nous arrivons tout de même à nous libérer du temps pour nous réunir autour d’une raclette, d’une session de travail en commun, d’une raclette, d’un bowling, d’une séance photo, d’une raclette… Et des fois, on fait même des vidéos pourries. Non sérieusement, on va bien s’occuper de vous. Et pour être sérieux deux minutes, l’humour est un atout puissant du pédagogue !


Bon, il y encore facile 342 atouts mais l’article commence à être bien long ! On va finir par la question que vous vous posez : comment postuler ? Avec un CV, classique. En revanche, nous sommes plus adeptes du mail sympa, original et qui donne envie, que d’une lettre de motivation. Ou envoyer tout ça ?

Ici : perlerare@oclock.io

On attend vos mails avec impatience ! Il ne nous reste plus qu’une chose à dire : « BON CHANCE »
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O’clock, l’école de développement web nouvelle génération