La méthode O'clock
📍 Vous êtes ici, nous aussi !
Notre mission : booster votre carrière en vous aidant à développer des compétences nouvelles et solides. 🚀
Notre secret ? Créer des liens forts entre apprenants et formateurs pour offrir un enseignement de qualité.
Et comment on fait ça ? Avec notre salle de classe virtuelle, conçue pour maximiser les échanges et donner vie à l’apprentissage. On appelle ça le téléprésentiel.
Depuis votre montagne, votre canapé ou même au bord de la mer, oubliez les contraintes physiques : notre école est à 0 pas de chez vous. Vous pouvez donc concentrer toute votre énergie sur une seule chose : apprendre et avancer. 🎮
🏠 Se sentir chez soi
Pourquoi chercher plus loin ? Chez soi, c’est là où on est le mieux. 🏠
Chez O’clock, 100% de nos apprenants et collaborateurs ont choisi la formule maison : se former ou travailler confortablement, depuis leur cocon.
Quand on est bien, on apprend mieux. Simple comme une partie de Tetris sans stress. 🎮
🦽 Accessible par toutes et tous, partout
Avec le téléprésentiel, la formation devient accessible à toutes et tous, sans compromis. 🎯
Que vous soyez loin de tout ou que vous ayez des contraintes de mobilité, O’clock vous permet de suivre une formation vivante, comme si vous y étiez.
Préparez juste un bon PC et une connexion internet qui carbure : c’est la clé pour profiter pleinement de l’expérience. 🚀
📅 Une journée chez O'clock
🗒️ Votre inventaire apprenant
Après nos cours, les apprenants passent en mode Challenge, et s’entraînent pour mémoriser les notions de la journée. Pour les aider, ils ont à leur disposition :
Des fiches pédagogiques
Elles résument les points importants abordés pendant la journée.
Le mode replay
Il permet de revivre l'intégralité des cours, à leur rythme.
La présence de nos formateurs
Ils ne sont jamais bien loin en cas de pépin (aux heures ouvrables).
L'appel à un ami
L'une des grandes valeurs de notre école, c'est l'entraide.
On a gardé la classe, on a enlevé les murs,
Bienvenue sur BigBlueButton
Pour s’assurer la meilleure pédagogie, on a développé notre propre classe virtuelle !
1 | C'est vous
2 | Le formateur
La caméra de votre formatrice ou de votre formateur. Ici, on voit Baptiste, formateur chez O’clock dans le civil et sosie de MisterMV le week-end et pour les mariages.
3 | Au tableau
Ici, c’est l’écran partagé du formateur qui remplace le tableau. On peut y afficher des lignes de code, un graphique, une vidéo, voire même l’écran d’un apprenant pour illustrer une notion par l’exemple.
4 | Sondage
5 | Vos camarades
Pierre ? Présent ! Ici, vous pouvez voir l’ensemble des apprenants connectés à BigBlueButton pour suivre le cours. D’ailleurs, c’est ici que l’on pourra voir quels étudiants sont déconnectés ou en pause déjeuner par exemple.
6 | Le chat
C’est ici que les apprenants peuvent communiquer entre eux, et avec les formateurs. On peut poser une question, coller une partie de son code ou répondre à un sondage. Mais soyons honnêtes, c’est aussi l’espace d’échange et de détente.
🎓 Les fondations de notre pédagogie
💫 Se connaître pour comprendre
À O’clock, les formateurs connaissent réellement leurs apprenants, et c’est là que la magie opère. 🌟
Cette connexion crée une atmosphère de classe unique, où la confiance et la bienveillance sont au cœur des échanges. Le résultat ? Un accompagnement personnalisé qui fait vraiment la différence. 🎮
🔗 Collaborer pour évoluer
Chez O’clock, le travail d’équipe, c’est un incontournable, parce que c’est ce qui vous attend après la formation. 🎯
Les apprenants travaillent ensemble pendant les cours et lors des périodes de challenge. Apprendre à communiquer, collaborer et s’organiser en groupe, c’est exactement ce que demande la réalité professionnelle. Et autant s’y entraîner dès maintenant ! 🚀
💼 Se focaliser sur l'employabilité
Chez O’clock, tout tourne autour d’un objectif : vous former pour décrocher un job qui matche avec vos compétences. 🚀
Nos cursus sont pensés pour être en phase avec le marché de l’emploi. Ajoutez à ça une pédagogie qui privilégie la pratique et l’autonomie, et vous obtenez des alumni capables de briller sur n’importe quel projet.
Et pour clore le tout, on mise sur du concret : un projet à réaliser ou un stage pour vous plonger dans le vif du sujet. 🎯
😉 Rester sérieux, sans se prendre au sérieux
Chez nous, l’humour, c’est une clé pédagogique. Et ça marche. 🎮
Se lancer dans une carrière tech, c’est déjà un beau challenge. Pas besoin de rajouter un discours pesant ou stressant. On préfère insuffler de la légèreté dans les cours et challenges. Résultat : chaque obstacle devient une occasion de progresser avec le sourire, le recul nécessaire, et la motivation de faire mieux. 😊
Une équipe aux petits oignons
Les CHARGES admissions
Les référents admissions sont là pour accompagner les apprenants dans chacune de leurs démarches administratives, et répondre à leurs questions sur les formations. Ils sont donc présents avant même que la formation n’ait commencé. Ce sont aussi eux qui remuent ciel et terre pour faire en sorte que chacun ait les bonnes cartes en main pour décrocher une solution de financement.
L'ingénierie pédagogique
Une partie de l'équipe pédagogique est entièrement dédiée à la conception et à la réalisation des cursus. Pour ça, ils scrutent les nouveaux besoins du marché, et suivent les grandes tendances technologiques. Une fois un programme réalisé et mis en pratique, il est régulièrement mis à jour en fonction de ces éléments. Le but ? Donner à nos apprenants les meilleures chances d’être recrutés.
Les formateurs
Leur rôle est de former les apprenants. Chacun d’entre eux a sa propre spécialisation, et n’attend qu’une chose : transmettre sa passion et ses années d’expérience. Les formateurs partent du programme réalisé et mis à jour par l’ingénierie pédagogique pour créer des cours de qualité, qu’ils animeront ensuite avec les tuteurs pédagogiques.
Les tuteurs pédagogiques
Le rôle des tuteurs pédagogiques est d’accompagner les formateurs pour compléter leurs cours.
Ils réexpliquent également les notions incomprises de façon individuelle ou collective aux apprenants, en cas de besoin.
Les conseillers parcours apprenants
Les conseillers parcours apprenants et carrière s’occupent de l’aspect péri-pédagogique. Si un apprenant a un problème de santé, familial, personnel, ou se trouve en situation de handicap, c’est à eux qu’il peut s’adresser. Ils accompagnent également les apprenants dans leur projet de carrière et leur recherche d'emploi. Leur objectif ? Faire en sorte que la formation se passe dans les meilleures conditions possibles, en répondant au maximum aux besoins de chacun.
