Un pied à l’école, l’autre dans l’entreprise,
une seule direction : l’avenir

Recruter un alternant O’clock, c’est recruter rapidement un développeur web déjà compétent, prêt à rejoindre vos équipes pour évoluer à vos côtés et faire grandir votre entreprise.
nous contacter
Vous cherchez un alternant ?

Trouver ses futures recrues et les préparer aux attentes de son entreprise, ça peut prendre du temps. Alors, on a tout prévu pour vous en faire gagner : des développeurs web déjà prêts à renforcer vos équipes, un programme basé sur la réalité du terrain et un accompagnement soutenu pour vous et vos alternants.

DES ALTERNANTS DÉJÀ AVANCÉS,

AVANT MÊME DE COMMENCER

UN SAVOIR-FAIRE AFFÛTÉ

Un alternant O’clock n’arrive pas chez vous les mains dans les poches. Ou alors, c’est pour vous montrer ce qu’il y a dedans : des bases solides en HTML et CSS ou encore la maîtrise d’un langage de programmation serveur, au minimum. Vous accompagnerez donc la montée en compétence d’un développeur web déjà prêt à plonger dans vos projets, aux côtés de vos équipes.
Un savoir-faire affûté

UN SAVOIR-ÊTRE AIGUISÉ

De par sa philosophie et son approche, l’école O’clock attire naturellement des profils dotés d’une forte motivation et une certaine maturité professionnelle. Nos alternants ont déjà une expérience dans le développement web et sont pourvus de softs skills leur permettant de se fondre parfaitement dans vos projets et vos équipes.
Un savoir-être aiguisé

UNE DÉMO VAUT MIEUX QUE DES MOTS

Pour vous faire une petite idée de ce que vos alternants seront capables, on vous a fait une petite sélection de projets techniques de fin de formation.

APRÈS AVOIR LU CES TÉMOIGNAGES,MÊME NOUS ON SE SERAIT CONTACTÉS

Avis de Simon Tannai

Nous recherchions surtout un profil motivé, curieux et qui avait soif d’apprendre : Alan cochait toutes les cases ! Il s’est tout de suite intéressé au projet et a été force de proposition dès son arrivée. Sa formation chez O’clock lui a permis d’obtenir des bases techniques solides. C’est sans doute le meilleur recrutement qu’on pouvait faire.

Simon TannaiCTO Social Kitchen

POUR PERFORMER,IL FAUT BIEN SE FORMER

VOUS ÊTES ICI, NOUS AUSSI !

Qui dit école O’clock dit téléprésentiel : un format pédagogique que nous avons spécifiquement conçu pour mettre nos étudiants dans les meilleures dispositions d’apprentissage. Nos alternants se connectent chaque jour pour participer aux cours animés en direct-vidéo par nos formateurs, le tout à distance. Cette levée des contraintes physiques permet aux étudiants de consacrer tout leur temps et leur énergie au service de leur progression et de bénéficier d’un accompagnement pédagogique accru, tout au long de leur formation.
Carte de france O’clock

DES PROFS TRÈS PRO. ET INVERSEMENT.

Si on a enlevé les murs de notre école, c’est pour mieux voir l’humain. Et en parlant d’humain, on a choisi le gratin : des profs passionnés de développement web et d’enseignement, armés de plusieurs années d’expérience dans le dev et la formation. De quoi former au mieux vos alternants à la réalité du métier et aux technologies les plus demandées sur le marché.
Un savoir-être aiguisé

NOS ATOUTS, VOS GAINS

les technos

Les technos

Un programme complet et actuel sur treize mois. Pour maîtriser l’architecture PHP, Node.js, React, la sécurité et la mise en place d’applications multiformes. De quoi aider votre entreprise à répondre aux besoins du marché.

le rythme

Le rythme

Un rythme de deux jours chez nous, suivi de trois jours chez vous. Pour que vos recrues soient présentes chaque semaine et puissent suivre vos projets et s’imprégner de votre culture d’entreprise au fil de l’eau.

La présence

La présence

Un maximum de temps en entreprise pour vos alternants. Ils passeront au minimum trois mois exclusivement chez vous. Selon le contrat et vos besoins, vos alternants pourront démarrer plus tôt à vos côtés ou faire durer le plaisir après la formation.

Le diplôme

Le diplôme

O’clock prépare votre alternant à passer le Titre Professionnel Concepteur-développeur d’application : N°RNCP 31678, niveau bac + 3/4. De quoi certifier les compétences de votre nouveau collaborateur.

et maintenant,c’est quoi le programme ?

saison 1
saison 1

Accueil et conception

    • Présentation du métier de concepteur-développeur d’application.
      UML : analyser, schématiser et expliquer le fonctionnement d’une application complexe.
  • saison 2
    saison 2

    Architecture avec PHP

    • PHP : lire, analyser, comprendre et debugger.
      Architecture MVC.
      Laravel : développer, debugger, refactoriser.
      Gestion de projet.
      Outils de gestion de projet.
  • saison 3
    saison 3

    Artitecture avancée avec node.js et react

    • Javascript : lire, analyser, comprendre, debugger.
      Node.js & Express : développer, debugger, refactoriser.
      ORM.
      API REST.
      API GraphQL.
      WebSockets.
      Architecture asynchrone Pub/sub.
      React + Redux.
  • saison 4
    saison 4

    Sécurité et applications

    • DevOps.
      Cloud Computing.
      Containers.
      Desktop App.
      Java.
      Mobile App.
      React-Native.
  • saison 5
    saison 5

    Projet d’équipe

    • Mener un projet de A à Z à partir d’un cahier des charges.
      Définir l’architecture et la stack la plus adaptée.
      Participer au suivi et à la gestion du projet.
      Développer et déployer les éléments constitutifs du projet.
  • On n’est pas tout seulLogo CFA afia
    Pour vous accompagner sur le recrutement des meilleurs profils, le financement de leur formation et le montage des dossiers d’alternance, O’clock s’allie au CFA Afia. Trente ans d’expertises et une certification Qualiopi pour vous guider et vous faire gagner du temps et des opportunités.

    niveau contrat,vous avez le choix

    le contrat d’apprentissage

    âge de l’alternant

    Entre 16 et 29 ans*

    profil type

    Désirant gagner en expertise et se former sur un métier.

    prix de la formation

    12 500€

    niveau de prise en charge

    Aide au financement de 10 950€ par l’OPCO

    Mois en entreprises supplémentaire possible

    3 mois avant ou 2 mois après la formation

    le contrat de professionnalisation

    âge de l’alternant

    30 ans ou plus*

    profil type

    Reconversion pro, acquérir une nouvelle qualification

    prix de la formation

    12 500€

    niveau de prise en charge

    calculé en fonction du taux horaire pratiqué par l’OPCO.

    Mois en entreprises supplémentaire possible

    2 mois avant ou après la formation

    * À chaque règle ses exceptions. La question de l’âge peut être revue avec une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

    pour trouver et former votre futur alternant,ça commence ici

    Notre prochaine formation débutera le 11 octobre 2022 et se terminera le 24 février 2023.Après, rien ne vous empêche de prolonger de quelques mois, en fonction du contrat de votre alternant. Notre équipe se tient prête à vous accueillir pour préparer tout ça.On s’en parle ?

    Vous avez dévoré le site de long en large, lu chaque article deux fois, appris par coeur notre numéro de SIRET, et malgré ça, vous voulez encore du contenu ? Bon, abonnez-vous à la newsletter, on va voir ce qu’on peut faire…

    O’clock, l’école de développement web nouvelle génération