Egalité Professionnelle

Egapro

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2022 au titre des données 2021 de son petit nom Index EgaPro

➡️ Résultat Global : 77/100 🎉

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 27/40
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles :35/35
  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité :15/15
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations :0/10
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